Die neuen Angebote sollen ab dem 1. Januar 2027 starten.

Es gibt eine zweistufige und einkommens­unabhängige Grundzulage: Bis 360 Euro im Jahr gibt es 50 Cent vom Staat (maximal 180 Euro), für jeden weiteren Euro bis 1.800 Euro noch 25 Cent (maximal 360 Euro).

Maximale Grundzulage: 540 Euro pro Jahr.

PLUS: 300 Euro Kinderzulage pro kindergeld­berechtigtem Kind – bereits ab 25 Euro Eigenbeitrag im Monat. Einmalig 200 Euro Startbonus für Berufs­einsteiger unter 25 Jahre.

Bestehende Riester-Verträge bleiben geschützt und können weitergeführt werden. Ein späterer Wechsel oder Vergleich sollte individuell geprüft werden.

Ja. Im Allgemeinen können Sie von Ihrem bestehenden Riester-Vertrag in einen Neuvertrag zu den neuen Konditionen inklusive der neuen steuerlichen Förderung wechseln, ohne Ihre bisherige Förderung zurückzahlen zu müssen. Alternativ können Sie Ihren alten Vertrag unter Beibehaltung der bestehenden Konditionen fortführen und hier ausschließlich in die neue Förder­systematik wechseln.

Es fallen keine Steuern auf Erträge während der Ansparphase an. In der Rentenphase werden die Auszahlungen dann mit einem (meist niedrigeren) persönlichen Einkommensteuer­satz versteuert.

Die Rente muss zwischen dem 65. und 70. Lebensjahr beginnen. Neben der lebens­langen Rentenzahlung ist jetzt auch ein Auszahlungsplan bis mindestens zum 85. Lebensjahr möglich. Eine frühere Auszahlung kann erfolgen, wenn schon die gesetzliche Altersrente bezogen wird. Die Möglichkeit einer Teil­kapital­auszahlung in Höhe von 30 Prozent zu Rentenbeginn bleibt bestehen.

Ja, die neue Förderung kann zukünftig genutzt werden – auch von Selbstständigen und Freiberuflern sowie von Pflicht­mitgliedern berufs­ständischer Versorgungs­werke.